مدیر خوب یکی از موارد کلیدی عملکرد موفقیت آمیز
یک تیم کارآمد به حساب می آید؛ اما این تنها عاملی
نیست که سبب موفقیت یک تیم می شود. یک فرد هرگز نمی تواند به تنهایی باعث موفقیت
یک تیم شود، بلکه تعاملات فعال بین تیم، فرآیندهای بهینه سازی شده، تعاملات ساختار
یافته و تفکر زمانی و آگاهی کافی می تواند موفقیت یک تیم را تضمین نماید.
پس سوالی که پیش می آید
این است که یک مدیر چگونه می تواند تیم خود
را به خوبی هدایت کند؟
اولا، بیایید به آنچه فرهنگ لغت
می گوید نگاه کنیم:
کارآمد - صفت
1. یک سیستم یا دستگاه که با حداقل تلاش یا هزینه هدر رفته به حداکثر بهره وری
رسیده باشد.
2. یک فرد که به شیوه ای صحیح و کارامد کار کند.
